詹文明
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基本资料
单位:
极视智库
职务:
德鲁克管理学家
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
台湾
-
台北
简介:
极视智库专家詹文明:师从现代管理之父彼得•德鲁克(Peter F.Drucker),亲获大师指导,从1992年起担任彼得•德鲁克“高阶管理课程”:《全方位经理人——经理人与组织》、《有效的经营者》教授,是资深的德鲁克管理研究实务专家及其管理哲学思想权威代言人。
[工作状态]
564302
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纪念德鲁克:知识型员工的目标管理
德鲁克的思想精髓大家对德鲁克的认识较多的集中在管理领域,但是作为社会思想学家或者社会生态学家的德鲁克,他在这方面的思考、精神,对我们当今时代、对我们构建大的社会文明进步,甚至说我们当今国策方面有很多指导性作用。德鲁克讨厌预测,但他…
发表于:2016-11-19 11:26
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CEO必须秉持的6项原则
值此全球经济竞争如此激烈的时期,企业的CEO所面临的内外冲击和巨大压力,不是局外人所能想象和理解的。为此,究竟怎样才能守住原则、洞察先机、开创新局、迎接胜利呢?根据德鲁克的思想,CEO务必秉持六项守则,它们是自我管理、自我经营与自我领导…
发表于:2016-01-22 20:35
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德鲁克的7项体验与自我管理
我时常会收到这样的问题:中国会不会诞生德鲁克?基于这样的提问,我思考的是德鲁克之所以能成为德鲁克,原因何在?我想,影响德鲁克的七项体验及他的自我管理,是不得不说的故事。在《德鲁克看中国与日本》一书中,德鲁克指出,我们正处在一个重塑…
发表于:2015-11-09 17:03
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知识型员工如何训练专注力?
在南美洲有一种很特殊的鸟,它的名字叫荆棘鸟,因为它擅长在荆棘灌木丛中觅食,而羽毛又像燃烧的火焰般鲜艳,因此被称为荆棘鸟。荆棘鸟的奇特就在于:它一生只唱一次歌。从离开鸟巢开始,它便不停地执著地寻找荆棘树。一旦找到了,它就把自己娇小的…
发表于:2013-12-05 15:22
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改善经营从企业管理五项秘诀开始
德鲁克:成为一个学习型的组织只做对一半
职场如何培养“小虫”罗德曼式好员工?
从案例学习如何打造企业的核心能力?
哈雷•戴维森公司是如何凝聚人心的?
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德鲁克:推迟退休年龄并
近日,关于明年养老金缺口达18.3万亿和延迟退休的说法不绝于耳。推迟退休年龄能否解决养老金缺口问题,我们应该如何更好的制定退休政策,其…
美国人口结构变化带来的养老金困境
从丰田的五个为什么谈企业创新
德鲁克:“知识社会”中的管理革命
最新评论
马芙蓉
很受教,谢谢!希望今后能看到更
张德文
领导科学什么是领导?领导就是领
杨娇
这是我多年前的采访文章喲
周正勇
教育孩子不是为了指出孩子的缺点
罗洗
都存钱买房去了哈哈????www.
严佶
还有许多下岗职工和自谋职业者,
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